薪水；报酬。
1、 很多西方企业都谈到，中国竞争对手过去的薪酬和外企根本不在同一水zxzidian.com平，但现在，为了获得条件更好、有留学背景、经验丰富的专业人才，它们同跨国公司展开了短兵相接的人才争夺，一场人才战就此打响。
2、 通过末位淘汰、职位调整、薪酬调整，可以把组织目标变成每个员工自己的需要，把企业的利益与满足员工个人的需要巧
薪(xīn)
酬(chóu)
