培养和训练,使体力和智力得到发展
（一）、培养训练。
徐怀中 《西线轶事》八：“在人们印象中， 严莉 似乎是经过专门培训，预先为女兵班准备好了这样一个各方面都很成熟的班长。”
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
to cultivate; to train; training; to groom
培训造句
1、现在狠抓青年教师的培训恰是最好的时机，不然再过三年，骨干教师将后继无人。
2、多出去走走吧，工作应该还是比较好找的，问题是你要怎么样的工作，现在很多上岗都有培训的，内向的话，不要怕，别人不会怎么样你的。
3、他们相互推卸责任，向培训厅所作的解释无法自圆其说。
4、现在的中国，什么都提倡与世界发达国家接轨，但最需要与世界发达国家接轨的父母教育却被我们遗忘了。西方发达国家的年轻恋人如果想领取结婚证，必须参加政府举办的父母学校，培训合
